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  • Q企業HR人才招聘寶典175頁

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    更新時間:2019-10-12分類:招募面試資料大小:4.35 MB

    內容主要分為3部分,分別是招聘前、招聘中、招聘后,共12章內容,從計劃的制定到需求的界定,從人財物的保障到招聘現場的掌控,從錄用確定到員工報到前的管理等方面向讀者一一詳述,強調事務性操作,具有很強的指導性,且非常...

  • L人力資源管理實務280頁

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    更新時間:2019-10-11分類:其他資料大小:5.90 MB

    內容以人力資源管理的核心職能為線索,系統地介紹了人力資源管理理論與實務,尤其是最近出現的新觀念、新理論、新方法,還介紹了很多操作性較強的圖表,以方便讀者對理論的理解和使用。目錄第 1 章 人力資源管理概述 1引...

  • X2019西安萬昱黃金海岸城市綜合體項目溝通案26頁

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    更新時間:2019-10-10分類:其他資料大小:4.41 MB

    2019西安萬昱黃金海岸城市綜合體項目溝通案 201907 26頁PDF

  • H2019年中國HR_SaaS行業研究報告30頁

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    更新時間:2019-10-09分類:其他資料大小:1.80 MB

    HR SaaS需依托科學的人力資源管理方法論,以PaaS作為SaaS基礎可避免廠商陷入過重的定制化開發,而客戶成功團隊能夠以線下線上相結合的方式,幫助客戶完成“最后一公里”的落地,真正實現產品功能與需求的高度匹配。HR Sa...

  • Q企業績效管理(2017)217頁

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    更新時間:2019-10-09分類:績效管理資料大小:5.69 MB

    內容講述的績效管理是真正具有革命性的東西,與我們今天所知道的績效管理一點也不像。所以,它是關于創造高績效組織、促進個人發展和提高團隊整體能力的。簡單地說,就是以一種能夠識別出你的員工與組織獨特性的方式去重...

  • HHR總監教你做績效管理206頁

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    更新時間:2019-10-05分類:績效管理資料大小:4.97 MB

    本內容是資深人力資源管理實踐者在長期的實踐、學習基礎上提煉、總結出來的績效管理實戰實操精髓,闡明了現代中國企業高效績效管理的先進理念和高效工作方法,深化了符合我國本土企業績效管理的理論。本書的最大特色是...

  • H呼叫中心客戶服務培訓教程——客戶溝通能力119頁

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    更新時間:2019-10-03分類:人事培訓資料大小:2.51 MB

    目錄 項目一 客戶服務禮儀 10 任務1 了解電話禮儀的基本規范 11 任務2 使用常用的客戶服務用語 14 任務3 掌握客戶服務基本原則 31 項目二 優質客戶服務表達 36 任務1 掌握聲音表達五要素 37 任務2 掌握常用客戶服務表...

  • Q企業績效考核與績效管理(2017)279頁

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    更新時間:2019-09-26分類:績效管理資料大小:5.81 MB

    內容共分十四章,反思績效考核、擁抱績效管理、提升績效管理能力、績效管理的基本流程、績效計劃與指標體系的構建、績效形成的過程控制、績效考核與評估、績效反饋與績效面談、績效考核結果的應用、基于目標管理的考核...

  • G國家職業技能標準——信息通信網絡運行管理員25頁

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    更新時間:2019-09-17分類:職業生涯資料大小:1.00 MB

    國家職業技能標準——信息通信網絡運行管理員 25頁DOCX

  • L人力資源管理:工作分析321頁

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    更新時間:2019-09-15分類:其他資料大小:8.22 MB

    工作分析是人力資源管理體系的基石。通過工作分析,可以明確崗位在組織中的定位以及崗位特定職責,確保“事得其人,人事相宜”目標的實現。在人力資源管理系統中,工作分析為各項人力資源管理工作提供了信息和標準,是組織...

  • M美容院人力資源管理196頁

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    更新時間:2019-09-14分類:其他資料大小:6.65 MB

    目錄 第一章 緒論 (1 ) 第一節 人力資源管理概述 (2 ) 第二節 美容院人力資源管理的基本原理 (6 ) 第三節 人力資源管理的基本理論 (7 ) 第四節 我國美容行業人力資源現狀 (11) 第二章 美容院人力資源規劃 (15) …目錄...

  • J績效管理圖形化146頁

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    更新時間:2019-09-11分類:績效管理資料大小:13.6 MB

    主要內容分為組織績效管理:戰略管理、 組織管理、資源管理,個人績效管理: 職責管理、能力管理、激勵管理。 導言 / 001 管理之道 / 003 健康的人 / 004 健康的組織 / 005 高績效員工 / 006 績效 / 007 績效管…主要內...

  • Q企業人力資源戰略——以人為本301頁

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    更新時間:2019-09-09分類:其他資料大小:10.1 MB

    目錄 第 1 章 人力資源領先戰略:先人后事 1 “人”的時代到來 1 先人后事:被忽視的“上億美元買不來的研究成果” 4 人才第一,戰略第二 7 先人后事的四大用人原則 9 時代呼喚人力資源領先戰略 14 領先人力資源體系的選...

  • Z職業生涯規劃172頁

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    更新時間:2019-09-06分類:職業生涯資料大小:4.62 MB

    內容旨在對學生進行職業生涯教育和職業理想教育,引導學生樹立正確的職業觀念和職業理想,學會根據社會需要和自身特點確定目標,進行職業生涯規劃,并以此規范和調整自己的行為,為順利就業、創業創造條件。目錄第一章 讀...

  • X行政辦公與總務后勤常用管理工具大全479頁

    PDF
    更新時間:2019-08-27分類:其他資料大小:15.7 MB

    內容從文書檔案管理工具、辦公設備用品管理工具、會務管理工具、印信管理工具、行政事務管理工具、企業文化建設管理工具、員工關系管理工具、保密管理工具、企業內部安全管理工具、職業健康管理工具、車輛管理工具、...

  • L人力資源管理工具——性向測試(性格測試)35頁

    PPTX
    更新時間:2019-08-26分類:招募面試資料大小:2.20 MB

    1.性向測試的定位與作用 2.性向測試的組成與解碼 3.性向測試的分析與使用

  • L連鎖企業人力資源管理263頁

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    更新時間:2019-08-25分類:其他資料大小:7.04 MB

    本教材針對連鎖經營和連鎖企業的特點,以連鎖企業人力資源管理工作職能和流程為主線,對連鎖企業人力資源規劃、連鎖企業工作分析、連鎖企業員工招聘管理、連鎖企業員工培訓管理、連鎖企業員工績效管理、連鎖企業員工薪...

  • B保險公司金牌面試官的自我修養30頁

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    更新時間:2019-08-25分類:招募面試資料大小:2.68 MB

    面試官是指具備一定識人能力,能夠根據公司戰略、產品特性、業務發展及人才市場供給狀況有效地甄選適合公司要求人才的專業人員。面試官分為專業面試官和業務型面試官。

  • Q2020全球人力資源科技趨勢227頁

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    更新時間:2019-08-20分類:其他資料大小:6.00 MB

    引言:技術風暴來襲:恐懼、彷徨或擁抱 01 一、技術風暴來襲的顛覆 01 二、束手束腳的傳統人力資源管理 03 三、技術風暴驅動下的人力資源業務模式 05 注釋與來源: 07 趨勢一:職場物聯網 08 一、無處不在的物聯網 10 二...

  • Q企業行政部:10大管理模板與工具168頁

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    更新時間:2019-08-19分類:其他資料大小:9.8 MB

    內容按照部門架構,崗位說明,基礎知識,作業指導,作業流程,管理制度,應用文案,培訓大綱,績效考核,工作表格十大管理板塊進行規劃設計。對行政部各崗位的崗位職責、工作內容、工作關系以及崗位要求等進行了詳細敘述,并提...

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