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  • M面試溝通技巧(2018)193頁

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    更新時間:2019-12-23分類:招募面試資料大小:7.62 MB

    內容共四章,第一章介紹面試需要溝通巧技能,系統講解什么是面試、面試的目的、面試的類型和角色構成,讓讀者對面試有整體的認識。同時,在第一章中列舉了求職者在面試前、面試中、面試后經常出現的失誤,讓讀者進一步意識...

  • X2019年中國校園招聘大學生洞察白皮書26頁

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    更新時間:2019-12-18分類:招募面試資料大小:1.32 MB

    校園招聘概念解讀篇 1 校園招聘企業洞察篇 2 校園招聘大學生洞察篇 3 校園招聘發展趨勢篇 4

  • G公務員行政事業單位面試教程329頁

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    更新時間:2019-11-13分類:招募面試資料大小:14.1 MB

    目錄 第一部分 面試基本理論 第一章 面試基礎 (1) 第一節 增強你的自信 (1) 第二節 提升你的形象 (2) 第三節 錘煉你的語言 (7) 第四節 增大你的膽量 (13) 第五節 拓展你的思維 (16) 第六節 激發你的潛能 (18)…目錄第...

  • H2019年H1中國網絡招聘行業市場發展半年報告29頁

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    更新時間:2019-11-01分類:招募面試資料大小:1.26 MB

    中國網絡招聘行業發展變化 1 中國網絡招聘行業PC端流量現狀 2 中國網絡招聘行業移動端流量現狀 3 中國網絡招聘行業未來發展趨勢 4

  • Q企業HR人才招聘寶典175頁

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    更新時間:2019-10-12分類:招募面試資料大小:4.35 MB

    內容主要分為3部分,分別是招聘前、招聘中、招聘后,共12章內容,從計劃的制定到需求的界定,從人財物的保障到招聘現場的掌控,從錄用確定到員工報到前的管理等方面向讀者一一詳述,強調事務性操作,具有很強的指導性,且非常...

  • L人力資源管理工具——性向測試(性格測試)35頁

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    更新時間:2019-08-26分類:招募面試資料大小:2.20 MB

    1.性向測試的定位與作用 2.性向測試的組成與解碼 3.性向測試的分析與使用

  • B保險公司金牌面試官的自我修養30頁

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    更新時間:2019-08-25分類:招募面試資料大小:2.68 MB

    面試官是指具備一定識人能力,能夠根據公司戰略、產品特性、業務發展及人才市場供給狀況有效地甄選適合公司要求人才的專業人員。面試官分為專業面試官和業務型面試官。

  • Q企業招聘基礎知識:世界500強企業面試題與面試流程全記錄290頁

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    更新時間:2019-08-02分類:招募面試資料大小:7.11 MB

    本書首先是一本求職面試的“習題集”,而且都是大公司用過的全真試題。但它不僅是一本習題集,還包括在中外 500 強企業面試成功者的親歷筆記,再現面試現場的過招細節和智斗詳情;它還包括閱人無數的面試官們親口講述的職...

  • W2019年中國網絡招聘行業發展報告65頁

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    更新時間:2019-07-11分類:招募面試資料大小:2.61 MB

    中國網絡招聘行業發展環境及現狀 1 中國網絡招聘行業平臺流量及企業案例分析 2 中國網絡招聘行業求職用戶調研分析 3 中國網絡招聘行業發展趨勢 4 中國網絡招聘行業發展及投資建議 5

  • L人力資源:招聘實戰經驗210頁

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    更新時間:2019-06-25分類:招募面試資料大小:5.73 MB

    第1部分 基石 13 第1章 從需求與競爭分析開始 14 招聘,是為了彌補組織能力的不足 15 做好人才備份,提升招聘的戰略性 17 你的招聘需求分析到位了嗎 21 做好競爭分析,才能有效出擊 23 第2章 招聘渠道,招聘成功的入口 3...

  • H2019互聯網在線求職招聘市場研究報告36頁

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    更新時間:2019-03-26分類:招募面試資料大小:2.05 MB

    01.行業發展概況 02.在線求職招聘App用戶畫像 03.在線求職招聘細分行業研究 04.行業趨勢判斷

  • A2019AliBaBa零售平臺就業機會測算與平臺就業體系研究報告50頁

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    更新時間:2019-03-26分類:招募面試資料大小:2.05 MB

    第一章 數字經濟體與平臺就業生態體系 5 一、數字經濟平臺與零售平臺就業生態體系 6 二、從零售平臺就業生態體系到協同就業生態體系 8 三、數據來源及說明 9 第二章 零售平臺就業機會測算與就業機制 11 一、零售平臺...

  • Z2018年招聘行業研究報告36頁

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    更新時間:2019-03-23分類:招募面試資料大小:3.75 MB

    2018年招聘行業研究報告 201903 36頁PDF

  • L領英:2018年中國人才招聘趨勢報告——四個趨勢變革招聘模式53頁

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    更新時間:2019-02-22分類:招募面試資料大小:7.99 MB

    2018年值得關注的趨勢 人才多元化:全球招聘新思維 新的面試形式:重塑面試流程 大數據:企業發展新動力 人工智能:秘密推動力 結語:緊跟趨勢,事在人為 調查方法

  • G國家電網校園招聘考試綜合知識212頁

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    更新時間:2019-02-21分類:招募面試資料大小:17.3 MB

    言語理解篇 第一章 邏輯填空 第二章 片段閱讀 第三章 語句表達 數理思維篇 第一章 數字推理 第二章 數圖推理 第三章 數學運算 判斷推理篇 第一章 圖形推理 第二章 定義判斷 第三章 類比推理 笫四章 邏輯判斷 資料分…...

  • L人力資源管理:招聘管理入門、提升、精通333頁

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    更新時間:2019-01-01分類:招募面試資料大小:23.8 MB

    第1篇 入門篇 第1章 招聘準備工作 2 1.1 熟悉國家相關法律法規 3 1.2 熟悉各地區法律和法規 7 1.3 熟悉企業各項管理業務 7 1.4 熟悉企業招聘管理模式 8 1.5 熟悉企業招聘管理流程 9 1.6 熟悉企業各種管理表單…第1篇...

  • Q求職:世界500強企業應聘面試筆試攻略313頁

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    更新時間:2018-12-26分類:招募面試資料大小:8.95 MB

    第一章 面試前你該做些什么 第一節 簡歷的啟蒙知識 / 002 第二節 世界 500 強企業需要什么樣的簡歷 / 006 第三節 做一封漂亮的求職信 / 009 第四節 必要的準備不能少 / 012 第五節 外在的東西很重要 / 014 第…第一章...

  • HHR經理教你怎么做招聘工作197頁

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    更新時間:2018-12-09分類:招募面試資料大小:7.06 MB

    作者以人力資源經理的身份和自己的親身工作經歷,講解人力資源中招聘的思路和日常工作方法,結合案例說明人力資源經理是怎么做招聘工作的。本書包括 26 個招聘相關的案例,它們可以看成是有機聯系的系列案例,多數案例都...

  • J酒店人力資源管理實務:酒店員工招聘46頁

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    更新時間:2018-05-18分類:招募面試資料大小:3.74 MB

    目錄 1 招聘與錄用酒店員工 酒店招聘的意義和原則 酒店招聘需求的確定 酒店招聘的途徑 2 認知酒店招聘 酒店員工招聘程序 酒店員工錄用程序

  • Z2017年招聘行業研究報告24頁

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    更新時間:2018-04-19分類:招募面試資料大小:1.77 MB

    目錄 01 招聘行業宏觀背景 02 招聘行業關注趨勢 03 招聘行業人群洞察 PART 1 主要發現 經濟運行總體平穩,社會就業不斷增加,就業市場供大于需,供求關系健康 就業人員素質逐步提高,高學歷人群增長明顯 在互聯網的推動下...

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