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  • L勞動爭議、民事糾紛訴訟指引與問題解答513頁

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    更新時間:2019-05-29分類:勞資關系資料大小:8.22 MB

    上編 訴訟指引 16 第一章 概述 18 第二章 勞動爭議訴訟前程序 20 第一節 支付令 20 一、支付令的適用范圍 20 二、支付令的申請程序 21 三、支付令的后果 21 四、支付令失效后的處理 21 第二節 勞動爭議仲裁程序概說 ...

  • L勞動關系協調員基礎知識培訓課件216頁

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    更新時間:2017-08-10分類:勞資關系資料大小:22.2 MB

    勞動關系協調員-基礎知識 目錄 第一章 職業道德 第二章 勞動保障法與政策 第三章 勞動關系 第四章 人力資源管理 第五章 勞動經濟學 第六章 其他基礎知識 知識成就未來 第一節 職業道德基礎知識 第二節 職業道德守則 ...

  • L勞動合同(2016員工通用版)10頁

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    更新時間:2016-10-30分類:勞資關系資料大小:68.0 KB

    編號: 勞 動 合 同 書 (全日制用工適用) 甲 方: 乙 方: 簽訂日期:年 月 日 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規和國家政策的有關規定,甲方乙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立合...

  • B保密協議(2016員工通用版)6頁

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    更新時間:2016-10-30分類:勞資關系資料大小:40.0 KB

    編號: 保 密 協 議 甲方 甲 企業名稱 姓 名 性 別 部 門 崗 位 乙 身份證號碼 身份證地址 在甲方工作 起始時間 年 月 日 通訊住址 郵政編碼: 鑒于,商業秘密是甲方資產中的重要組成部分,是甲方多年來的努力成果。甲方...

  • L勞動合同與勞動用工備案政策解讀42頁

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    更新時間:2016-08-21分類:勞資關系資料大小:6.73 MB

    勞動合同與勞動用工備案政策解讀 2016.8.12 主要內容 勞動合同與勞動關系 勞動用工備案信息系統 一、勞動合同與勞動關系 什么是勞動關系 勞動關系是指勞動者在運用勞動能力,實現勞動過程中與用人單位產生的一種社會關...

  • L勞動爭議案例匯編(第五期)聯營員工退場索賠、醫療期滿解除勞動合同案例10頁

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    更新時間:2016-04-17分類:勞資關系資料大小:222 KB

    勞動爭議案例匯編(第五期)聯營員工退場索賠、醫療期滿解除勞動合同案例 2016 10頁PDF

  • Y員工關系部:企業勞動用工管理與爭議處理40頁

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    更新時間:2016-03-22分類:勞資關系資料大小:8.76 MB

    企業勞動用工管理與爭議處理 員工關系部 2016年 3月18日 勞動用工管理 制度 建立行之有效的規章制度 實操 制定細致規范的操作流程 國家相關法律、法規、政策 國家法律規定 《勞動合同法》、《勞動法》、 《社會保險法...

  • Q企業人力資源管理師(二級):勞動關系管理B版108頁

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    更新時間:2015-11-30分類:勞資關系資料大小:7.44 MB

    企業人力資源管理師(二級) 勞動關系管理 本章考情分析 年份 單選 多選 技能 總分 2007.5 9 6 簡答題15分 30 2007.11 9 6 簡答題15分 30 2008.5 9 6 簡答題14分 29 2008.11 9 6 綜…企業人力資源管理師(二級)勞動...

  • Q企業人力資源管理師(二級):勞動關系管理148頁

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    更新時間:2015-11-30分類:勞資關系資料大小:7.64 MB

    “潤物細無聲”—勞動關系管理 本章知識結構 第一節 勞務派遣 第二節 工資集體協商 第三節 勞動安全衛生管理 第四節 企業勞動爭議處理 勞動關系管理選擇題圖示分析 一、勞務派遣, 19% 二、工資集體 協商, 29% 三、勞...

  • L人力資源管理師培訓(三、四級):勞動關系管理課件153頁

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    更新時間:2015-11-03分類:勞資關系資料大小:2.65 MB

    勞動關系相關概念辨析 (一)全日制(標準)勞動關系 (二)非全日制勞動關系 (三)勞務關系 (四)特殊勞動關系 (五)勞務派遣關系 勞動關系認定要件 案例: A公司與B公司簽訂管理合同約定,A公司為管理方,B公司...

  • R入職前的管理:勞動關系管理實務操作106頁

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    更新時間:2015-08-03分類:勞資關系資料大小:446 KB

    勞動關系管理實務操作 -入職前的管理目的:勞動關系管理的第一關用工法律風險排除在員工入職之前主要內容一、招聘簡章內容及法律風險二、應聘登記表三、錄用通知書四、入職前的審查五、錄用說明書4第一節 招聘簡章任務...

  • L勞動關系管理與員工離職操作技巧36頁

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    更新時間:2015-06-17分類:勞資關系資料大小:452 KB

    勞動關系管理的關鍵環節與問題員工離職的法律程序設計解除與終止勞動合同的區別與運用開除、除名、辭退和解除勞動合同的關系違紀離職的操作誤區和爭議預防非違紀離職的必備要件和轉化使用違約金的約定與未來立法調整...

  • L勞動關系管理121頁

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    更新時間:2015-05-14分類:勞資關系資料大小:450 KB

    9.1勞動關系管理概述9.1.1勞動關系的含義9.1.2勞動關系的性質9.1.3勞動關系的運行9.2勞動合同9.2.1勞動合同的內容9.2.2勞動合同的訂立9.2.3勞動合同的解除9.2.4新《勞動合同法》對企業的影響9.3勞動爭議處理9.3.1勞動...

  • L勞動關系管理與勞動法培訓課件110頁

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    更新時間:2014-11-21分類:勞資關系資料大小:1.83 MB

    課程內容第一節 勞動關系的調整方式知識要求-含義與特征能力要求-勞動關系調整的方式第二節 集體合同知識要求-集體合同概述能力要求-集體合同的形式和內容第三節 用人單位內部勞動規則知識要求-含義、特點、內容能力...

  • G2013年國內企業勞動關系狀況報告237頁

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    更新時間:2014-02-26分類:勞資關系資料大小:1.28 MB

    目錄第一部分 企業勞動關系狀況 4第一章 2012年企業勞動關系狀況綜述 4一、勞動關系法律體系初步形成,配套立法不斷完善 4二、勞動力市場持續擴大,就業形勢總體穩定 6三、勞動用工制度改革不斷深化,勞務派遣進一步...

  • G管理者勞動法實務手冊-勞動者普法知識手冊11個文件

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    更新時間:2013-02-23分類:勞資關系資料大小:11.0 MB

    人力資源總監必讀手冊《管理者實務-招聘篇》.pdf人力資源總監必讀手冊《管理者實務-勞動合同篇》.pdf人力資源總監必讀手冊《管理者實務-公司如何向員工索賠篇》.pdf人力資源總監必讀手冊《管理者實務-勞動爭議的調節...

  • L勞動人事爭議處理:勞動合同與企業用工寶典2012版228頁

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    更新時間:2012-03-27分類:勞資關系資料大小:6.16 MB

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  • Y醫療(美容)公司員工勞動合同5頁

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    更新時間:2011-02-28分類:勞資關系資料大小:74.0 KB

    一、合同有效期:1 日至二、職責要求:(1)、乙方必須接受甲方的領導,按其職位要求及本單位制度,努力做好工作,維護甲方的聲譽和利益。(2)、根據工作需要,甲方可以調換乙方的工作崗位。(3)、乙方必須嚴守我單位規章...

  • Z中山××物業顧問公司:勞動合同10頁

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    更新時間:2011-01-13分類:勞資關系資料大小:102 KB

    一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀本勞動合同,勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工三、本合同中的空...

  • G管理顧問公司勞動合同書8頁

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    更新時間:2011-01-12分類:勞資關系資料大小:64.0 KB

    一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方乙方二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同,合同期為3年。三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任行政崗位(工種)工作,并遵守甲方各項...

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