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公務員行政事業單位面試教程329頁

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2016
329頁
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2019-11-13 09:40:28
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公務員行政事業單位面試教程簡介

目錄 第一部分 面試基本理論 第一章 面試基礎 (1) 第一節 增強你的自信 (1) 第二節 提升你的形象 (2) 第三節 錘煉你的語言 (7) 第四節 增大你的膽量 (13) 第五節 拓展你的思維 (16) 第六節 激發你的潛能 (18)…

目錄
第一部分 面試基本理論
第一章 面試基礎 (1)
第一節 增強你的自信 (1)
第二節 提升你的形象 (2)
第三節 錘煉你的語言 (7)
第四節 增大你的膽量 (13)
第五節 拓展你的思維 (16)
第六節 激發你的潛能 (18)
第二部分 結構化面試
第二章 結構化面試基礎 (21)
第一節 結構化面試綜述 (21)
第二節 結構化面試程序 (22)
第三節 結構化面試試題 (23)
第四節 結構化面試題本介紹 (23)
第五節 結構化面試評分 (26)
第六節 結構化面試評分表 (26)
第七節 結構化面試考官 (27)
第八節 對結構化面試試題的幾個錯誤認識 (33)
第九節 國家公務員行為規范 (33)
第三章 說話訓練 (34)
第一節 即席說話的方法 (35)
第二節 話題信息的搜集 (45)
第三節 即興演講 (46)
第四節 論點論據收集 (48)
第五節 詞語說話 (60)
第四章 自我認知和崗位匹配 (67)
第一節 自我認知和崗位匹配題詳解 (67)
第二節 經典例題 (68)
第五章 綜合分析 (70)
第一節 言語理解類題詳解 (70)
第二節 言語理解類經典例題 (87)
第三節 大政方針類題詳解 (99)
第四節 大政方針類經典例題 (101)
第五節 社會現象類題詳解 (114)
第六節 社會現象類經典例題 (120)
第六章 計劃組織協調能力 (131)
第一節 計劃組織協調能力概述 (131)
第二節 會議組織類詳解 (134)
第三節 接待安排類詳解 (141)
第四節 旅游參觀類詳解 (145)
第五節 晚會慶祝類詳解 (149)
第六節 培訓類詳解 (152)
第七節 比賽競技類詳解 (154)
第八節 宣傳展銷類詳解 (159)
第九節 調查類/調研類/方案類詳解 (161)
第十節 捐助慰問類詳解 (165)
第十一節 新聞發布類詳解 (170)
第七章 人際關系 (172)
第一節 人際關系題概述 (172)
第二節 與領導的關系題型詳解 (173)
第三節 與同事、親友的關系題型詳解 (176)
第四節 與群眾的關系題型詳解 (179)
第五節 與其他單位的關系題型詳解 (181)
第六節 與下屬的關系題型詳解 (183)
第八章 應變壓力題 (185)
第一節 應變壓力題詳解 (185)
第二節 經典例題 (186)
第三節 編故事 (串詞)、演講、漫畫 (191)
第九章 方針政策 (197)
第一節 中央經濟工作會議精神 (經濟新常態) (197)
第二節 十八屆五中全會精神解讀 (200)
第三節 關于 “四個全面” (205)
第四節 習近平總書記考察云南重要講話精神 (207)
第五節 絲綢之路經濟帶和 21世紀海上絲綢之路 (208)
第十章 經典素材 (211)
第一節 名人名言、經典段落與感人事例精選 (211)
第二節 感動中國人物精選 (232)
第三節 最美人物精選 (239)
第四節 智慧小故事精選 (245)
第三部分 無領導小組討論面試
第十一章 無領導小組討論基礎 (249)
第一節 無領導小組討論面試簡介 (249)
第二節 無領導小組討論面試禮儀 (253)
第三節 無領導小組討論面試四個基本環節 (253)
第四節 無領導小組討論面試中的五大角色 (255)
第十二章 無領導小組討論題型詳解 (256)
第一節 開放式無領導小組討論題型詳解 (256)
第二節 兩難式無領導小組討論題型詳解 (260)
第三節 多項選擇排序式無領導小組討論題型詳解 (264)
第四節 材料分析式無領導小組討論題型詳解 (271)
第五節 資源爭奪式無領導小組討論題型詳解 (273)
第四部分 模擬法庭控辯模式
第十三章 模擬法庭控辯模式基礎 (278)
第一節 模擬法庭控辯模式簡介 (278)
第二節 控辯案例 (民事、刑事) (279)
第三節 經典例題 (民事、刑事) (285)
第五部分 說課面試
第十四章 說課面試基礎 (287)
第一節 認識說課 (287)
第二節 如何寫說課稿 (294)
第三節 說課評價 (299)
第四節 說課參考資料 (301)

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